В ходе исследования сервиса «Работа.ру» россияне назвали качества, которыми должен обладать эффективный руководитель компании. Более 61% опрошенных считают, что такой руководитель не должен игнорировать команду. Почти 59% респондентов отметили важность его умения видеть потенциал в работниках. Он также должен иметь навыки по эффективному общению с людьми.
Кроме того, участники опроса назвали такие необходимые характеристики руководителя, как уверенное принятие важных решений, ответственность, поддержка карьерного роста, обсуждение результатов работы и позитивное мышление. Для некоторых респондентов важно, чтобы руководитель был способен оценивать все риски и расширять возможности команды. В список качеств, необходимых руководителю, вошли эмпатия и умение красиво говорить.
Россияне также назвали качества, которых не должно быть у руководителя. Чаще всего они упоминали лживость, высокомерие, грубость, равнодушие и предвзятость в процессе принятия решений.
Ранее сообщалось, что на российском рынке труда формируется новый тренд, который в дальнейшем, скорее всего, будет развиваться. Речь идет о поливоркинге. Суть этого направления заключается в том, что один человек ведет несколько проектов одновременно. Он работает в ряде компаний и выполняет разную работу.
Фото: freepik.com
ГОР