Машиностроительный завод АО «ОДК-Климов» (входит в Объединённую двигателестроительную корпорацию Ростеха, член СоюзМаш России), один из ведущих разработчиков и производителей газотурбинных, авиационных турбовальных, турбовинтовых и турбореактивных двигателей, продолжает развивать сотрудничество с образовательными учреждениями в Санкт-Петербурге.
Недавно предприятие подписало соглашение о партнёрстве с несколькими петербургскими школами и учебными заведениями, такими как Санкт-Петербургский политехнический университет имени Петра Великого («Политех»), БГТУ «Военмех» имени Д.Ф. Устинова и Техникум «Приморский».
Директор учебного центра ОДК-Климов, Людмила Стругова, подчеркнула важность участия в профориентационных проектах для подготовки кадров в авиадвигателестроении. «Важно отбирать заинтересованных в точных науках школьников и показывать им преимущества инженерных профессий, а также помогать им в подготовке к поступлению в вуз. Так мы получим специалистов, которые уже к моменту окончания школы сделали свой выбор в пользу авиационной промышленности и готовы вступить в ряды наших сотрудников», – отметила специалист.
Цель соглашения – развить системы непрерывного образования «школа – техникум – вуз – предприятие» и обеспечить профильную кадровую подготовку. В рамках партнёрства будут предприняты шаги для формирования у студентов технического мышления и развития навыков в области производства и обслуживания авиационной техники.
Соглашение распространяется на несколько учебных заведений в Петербурге, включая школы № 165, 518, 546, 575, 617, 644, 653, 703, «Школу Мая», гимназию 66, а также СПбПУ «Политех», БГТУ «Военмех» и «Техникум Приморский». Этот шаг поможет систематизировать существующее сотрудничество и привлечь новых участников.
«Такие соглашения очень положительно влияют на нашу отрасль машиностроения, и их должно становиться как можно больше, — прокомментировал испытатель-механик авиационно-реактивных двигателей «ОДК-Климова» Ислам Герасиев. – Во-первых, данное сотрудничество предоставляет уникальную возможность для работников завода получить образование бесплатно. Тем самым, расширяется и список мест, куда можно поступить на бесплатной основе, и завод получает высококвалифицированных специалистов, который подготовил сам».
Это также важно и для развития новых перспективных отраслей предприятия – от людей требуется лишь желание, а обучить можно всему и на месте.
«На сегодняшний день ещё живы стереотипы о том, что заводы – это скучные места для старшего поколения, где они трудятся «от заката до рассвета», и где нет больших возможностей для карьерного роста. Это мнение в корне неверно, и как раз такие соглашения и показывают детям «смолоду», что это не так, – добавляет специалист. – На самом деле на нашем предприятии куча возможностей, профессий, последних технологий, мы одни из самых передовых в России. Я и сам пришёл на предприятие проходить практику после учёбы, и остался потому, что стало интересно. Теперь я востребованный специалист, испытывающий двигатели, которые стоят прямо сейчас на военных машинах и помогающий родине».
Подписание соглашений о сотрудничестве с образовательными учреждениями также позволит привлечь больше организаций к участию в проекте «Инженерные классы ОДК-Климов». Этот проект предлагает учащимся дополнительные уроки в Политехе, Военмехе и специально оборудованных классах предприятия, где они могут углублённо изучать предметы и получать практические навыки в авиационном производстве. «Инженерные классы ОДК-Климов» способствуют профессиональному самоопределению школьников в инженерной области и предоставляют им необходимые знания вне школьной программы.
Фото: АО «ОДК-Климов»
ГОР