В России меняется размер оплаты за сверхурочную работу

С 1 сентября 2024 года в России вступают в силу поправки к действующему законодательству, касающиеся оплаты труда в сверхурочное время.

Суть изменений состоит в том, что теперь работодатели будут обязаны больше платить за сверхурочную работу. В настоящее время при расчете оплаты учитывается только тарифная часть заработной платы. С 1 сентября в расчетах должны учитываться все надбавки и премии, которые получал работник.

Это важное изменение в законодательстве приведет к увеличению размера оплаты за работу в сверхурочное время. Сам порядок расчета остается прежним: за первые два часа переработки работнику должны произвести оплату в полуторном размере, а за последующие часы – в двойном размере. Но расчет будет производиться с учетом всех компенсационных и стимулирующих выплат. Изменения в Трудовой кодекс были внесены по инициативе Конституционного суда РФ.

Эксперты считают, что внесение таких изменений в законодательство не выглядит случайным. В последние два года Россия столкнулась с серьезным дефицитом кадров. Об этой проблеме уже говорят все, в том числе президент РФ Владимир Путин. Решить ее в короткие сроки невозможно. В связи с этим использование имеющихся работников для сверхурочной работы является вполне логичным решением. Но и люди должны быть заинтересованы в продлении своего рабочего для. Для этого им надо платить больше.

Фото: freepik.com