Представляете, сколько новых технологий появляется за один день? Десятки. Какие-то плотно входят в нашу жизнь, какие-то проходят мимо и забываются. Сегодня расскажем о технологии, которая стала новой реальностью онлайн-образования и покорила мир.
Blockchein и проекты learn to earn одинаково вызывают восхищение и непонимание – кто-то их обожает, кто-то спорит по поводу их эффективности. Но технологию уже успешно используют, и сегодня мы поможем в ней разобраться.
Что такое блокчейн
Блокчейн – децентрализованная база данных, которая одновременно хранится на множестве компьютеров, соединённых друг с другом в Интернете. Если простым языком – это технология, которая упорядочивает любые загруженные в неё данные.
Чаще всего эту систему используют для перевода криптовалюты. Вы отправляете её по блокчейну, а тысячи компьютеров по всему миру подтвердят и сохранят всю информацию о переводе. Эта кибервалюта уже стала нашей реальностью. На Всемирном экономическом форуме в Давосе даже озвучили прогноз, что к 2027 году 10 % всего мирового ВВП будет храниться в сетях блокчейн.
Блокчейн применяют не только для переводов – он активно развивается в банковской индустрии, кибербезопасности, удостоверении личности и, разумеется, сфере образования. Здесь технология нашла отражение в проектах learn to earn, и они уже перевернули мир обучения.
Что такое learn to earn
Если переводить дословно, learn to earn – это «учись, зарабатывая». Ученики стараются прокачать знания и выполнить практические задачи, чтобы получить пассивный доход. Что сильно меняет наши представления об онлайн-образовании.
На первом месте – всё также обучение, в отличие от проектов move to earn («двигайся, чтобы заработать») или play to earn («играй, чтобы заработать»). Денежное вознаграждение играет роль мотивации, но не затмевает основную цель – обретение знаний. В зависимости от проекта, это может быть просто награда за сам факт прохождения обучения или дополнительные начисления криптовалюты за достижение определённых результатов.
Learn to earn стал одним из немногих проектов, нацеленных на реальную пользу для людей, а не просто развитие финансового сектора.
Почему подход learn to earn так эффективен
Студенты таких проектов видят прямую выгоду и активно идут к знаниям. Обычно им предлагается несколько форматов:
- Ничего не платить, получить знания, но без начислений за достижения. Пользователь выходит после обучения с прокачанными навыками, не потратив на это средств.
- На старте пользователь вносит оплату за обучение и затем постепенно возвращает свои деньги, выполняя определённые задачи в процессе изучения материала. Таким образом, получение знаний у пользователя подкрепляется азартом освоить курс до конца, чтобы отыграть вложенные средства.
- Иногда проект предлагает начислять вознаграждение без оплаты за обучение. Чаще всего это небольшие курсы, на которых можно заработать пару долларов, но даже маленькая сумма существенно повышает мотивацию студентов.
Выглядит как пирамида? Студенты с вами не согласятся. Вспомните, как устроены обычные курсы – вы платите деньги за знания и просто осваиваете материал. Здесь вы также совершаете привычную оплату за доступ к курсу, но от вашего усердия зависит, вернёте ли вы эти средства.
- Если нет, то вы всё равно выйдете с пакетом знаний, которые никто не заберёт.
- Если да, то в результате вы получите и знания, и средства.
Пример успешного проекта learn to earn
Наверняка вы слышали про приложение для изучения английского языка, где пользователи за свои показатели обучения получают финансовое вознаграждение. Успешно прошли тестирование – получили реальные деньги. Перешли на следующий языковой уровень – получили вознаграждение.
Как это работает
После регистрации предлагают приобрести персонажа – его стоимость от 70$, которые можно вернуть в процессе обучения (вспомните, сколько стоят обычные курсы иностранных языков, где вам точно никто ничего не вернёт). Не готовы тратиться? Приложение предлагает учиться бесплатно, но за достижения вы уже ничего не получите – только знания.
Learn to earn в России
В 2021 году интерес к блокчейну в России снизился и в коммерческом, и в государственном секторе.
По данным опроса Dell Technologies, в России растёт количество инвестиций в алгоритмы искусственного интеллекта, промышленную и коммерческую робототехники. Это значит, что проекты learn to earn всё ещё представляют отличную возможность для развития. Люди не перестанут учиться и искать новые знания – вопрос только, где и как они их найдут.
Подводя итоги
Программы learn to earn показывают отличные результаты. Пользователи получают знания, а также зарабатывают десятки тысяч рублей за несколько месяцев. Те, кто уже попробовал, сходятся во мнении, что это совмещение приятного с полезным – люди получают навыки, за которые сами были готовы заплатить, но ещё и зарабатывают на их приобретении. Двойная выгода, не правда ли?
Елена Галушко,
автор образовательных программ и проектов, основатель компании «Твой Консалтинг»
ГОР