За что россиян чаще всего штрафуют на работе

Почти половина россиян, принявших участие в опросе сервиса «Работа.ру», заявили, что их штрафовали на работе.

Самой распространенной причиной штрафа стало нарушение графика работы. Речь идет об опоздании и отсутствии на рабочем месте. Это основание для штрафа назвали 57% респондентов. На втором месте – плохое выполнение рабочей задачи. Почти 40% опрошенных сообщили, что их штрафовали по этой причине. Еще четверть опрошенных признались, что на них наложили денежное взыскание из-за нарушения техники безопасности или недостачи. Некоторые участники опроса были оштрафованы за некорректное поведение с клиентами, нарушение дресс-кода, использование ненормативной лексики и несоблюдение санитарно-гигиенических норм.

При этом суммы штрафов, как правило, были небольшие. Так, 57% опрошенных сообщили, что заплатили штраф в сумме менее тысячи рублей. Около 40% респондентов были оштрафованы на сумму от 1 до 3 тысяч рублей, а 25% – на сумму от 3 до 5 тысяч рублей и более.

В Трудовом кодексе РФ не предусмотрен такой вид наказания, как денежное взыскание. Работодатель имеет право объявить замечание, выговор или уволить. Применение этих дисциплинарных мер возможно в случаях, когда сотрудник недобросовестно выполняет свои обязанности.

Фото: freepik.com