Специалисты ВТБ обнаружили новую схему обмана: мошенники под видом работодателей выманивают крупные суммы у новых сотрудников. Жертвами становятся пользователи сайтов по поиску работы.
Аферисты размещают привлекательные вакансии, например, помощника или ассистента генерального директора. Они быстро «одобряют» кандидата и подписывают с ним договор о трудоустройстве. Далее через мессенджеры дают простые задания, имитируя рабочий процесс. Через несколько дней «руководитель» срочно просит помочь — перевести деньги на указанные реквизиты для покупки лекарств родителям или оплатить их по ссылке, обещая возврат средств. После перевода мошенники либо требуют еще деньги, либо просто исчезают и блокируют все контакты.
«Подобные схемы используют доверие людей, которые ищут работу. Преступники не просто создают видимость трудоустройства – они искусственно формируют отношения «начальник-подчиненный», чтобы жертва психологически легче соглашалась на их условия. Когда новый «руководитель» просит помочь с лекарствами для больной матери или другими личными проблемами, многие воспринимают это как доверительный знак и возможность проявить себя. Но ни один законопослушный работодатель не будет требовать от сотрудника перевода денег – даже под благовидным предлогом. Это всегда признак преступления», — отмечает вице-президент ВТБ, начальник управления защиты корпоративных интересов департамента по обеспечению безопасности Дмитрий Ревякин.
Специалисты призывают россиян проявлять осторожность:
✔️ прежде чем соглашаться на работу, проверьте работодателя — найдите официальные контакты компании и убедитесь в ее существовании
✔️ не ограничивайтесь перепиской в мессенджерах
никогда
✔️ не переводите деньги, даже если вам обещают компенсацию или возврат средств
✔️ будьте осторожны с подозрительными номерами телефонов, так как мошенники часто их меняют и скрываются под вымышленными именами
✔️ если вам предлагают оплатить что-либо перед трудоустройством — это явный признак обмана.
Фото: freepik.com
ГОР