Согласно данным ФНС, зарплатный фонд в России увеличился в 2023 году на 27%, а в 2024 году – на 22%. Он достиг 64 триллионов рублей. Столь высоких темпов роста не наблюдалось в стране в течение шести лет, сообщает рейтинговое агентство НРК, проводившее исследование.
Самые высокие темпы роста зарплат наблюдались в металлургии, машиностроении, такси, общепите и строительстве. В основном это объясняется оттоком иностранной рабочей силы. Рост зарплат в гостиничном бизнесе произошел на фоне развития внутреннего туризма.
Кроме усиления конкуренции за сотрудников из-за дефицита кадров, на динамику зарплат также оказало влияние ослабление рубля. Долларовый эквивалент рублевых зарплат снизился. По этой причине российский рынок труда стал менее привлекательным для рабочих из Средней Азии.
Также росту зарплат в России способствовала возрастная структура трудоспособного населения страны. «Демографическая яма» 1990-х годов продолжает оказывать влияние на рынок труда. В настоящий момент в активный трудовой период вступают россияне, родившееся в 1990-е годы и начале нулевых годов. Это самое малочисленное поколение. Сложившаяся ситуация усиливает дефицит рабочей силы, а также конкуренцию работодателей за сотрудников.
Фото: freepik.com
ГОР