В четвертом квартале 2024 года почти 76% россиян, принявших участие в опросе, уволились по собственному желанию. В третьем квартале их было 69%, а годом ранее – 67%.
Об этом сообщили аналитики hh.ru, проводившие исследование. Его результаты есть в распоряжении «Известий». Аналитики отметили, что столь высокой доли уволившихся по собственному желанию не было за всю историю наблюдений, то есть за период с 2015 года. Самое низкое значение показателя было зафиксировано в третьем квартале 2020 года. Тогда лишь 46% опрошенных россиян сообщили об увольнении по собственному желанию.
При этом в последние годы наблюдается снижение доли тех граждан, которые были уволены в связи с сокращением штатов, либо из-за реорганизации компании.
Аналитики также выяснили, что чаще всего по собственному желанию увольняются юристы, работники спорта и менеджеры по продажам. А реже всего принимают решение об увольнении охранники, специалисты по безопасности, домашний и обслуживающий персонал, а также топ-менеджеры.
В условиях дефицита кадров работодатели стараются заинтересовать работников высокими зарплатами, бонусами и хорошими условиями труда. Кроме этого, в последнее время работодатели все чаще стали прибегать к хантингу кандидатов. Большое количество вакансий и привлекательные условия трудоустройства привели к тому, что россияне стали действовать более решительно. Они покидают «насиженные места» и переходят на более выгодное место работы.
Фото: freepik.com
ГОР