О том, как помочь российским предпринимателям, как способствовать развитию малого бизнеса, какие законодательные инициативы необходимы именно сейчас, а главное — как трудиться на благо страны и расширять возможности отечественных компаний говорили в минувший четверг в петербургском технопарке ИнФинТех. Там встретились опытные политики, предприниматели — бизнес-гуру отечественной IT-индустрии, а также представители малого и микробизнеса – более ста человек. Главными гостями встречи стали Сардана Авксентьева – депутат Госдумы РФ, экс-мэр Якутска – и Ксения Горячева – первый заместитель председателя комитета Государственной Думы по науке и высшему образованию. Депутаты встретились с Марией Михайловой – генеральным директором технопарка и основателем Русского делового общества, обсудили сотрудничество в области развития бизнеса и образования.
– Бывают встречи, которые оставляют тёплый след в душе, а бывают те, после которых чувствуешь, что будет продуктивное и долгосрочное продолжение. И очень редко случается одновременно и то, и другое. Сегодня именно тот случай, — подвела итог встречи Мария Михайлова
Встреча оставила самые позитивные впечатления и у гостей.
– ИнФинТех — крупнейший частный технопарк в России и первый в Северо-Западном федеральном округе, совсем новый — открылся полгода назад. Большой — на 5000 метрах работают 30 IT-компаний, около 200 человек, – рассказала в своем блоге Сардана Авксентьева. – Мне, как представителю партии, которая во многом опирается на тех, кто зарабатывает сам, создает рабочие места – на малый и средний бизнес, – приятно видеть, как для него создают питательную среду с пониманием того, что людям на самом деле нужно. И люди отсюда не увольняются, оттока кадров нет. Работают на благо Родины, создают интеллектуальный продукт, учредили собственный благотворительный фонд и помогают тем, кому сложнее.
ИнФинТех, и правда, крупнейший частный технопарк в России и первый в Северо-Западном федеральном округе, который открылся в Культурной столице в прошлом году. На площади 5 тыс. кв. метров работают свыше 30 российских IT-компаний, а число резидентов превысило 1000. Технопарк поддерживает и развивает инновационных стартапы и молодые компании — тут проводят обучение и консультации, выделяются гранты и субсидии.
Среди резидентов ИнФинТеха – «Русское Деловое Общество», созданное с целью развития бизнеса в России: здесь начинающим предпринимателям помогают преодолеть трудности на старте, проводят консультации, обучение, связывают с экспертами и проверенными подрядчиками — самое главное, что все решения РДО собраны в одном мобильном приложении. Предусмотрен бесплатный пробный период — 7 дней, который позволит опробовать все возможности сервиса. «Наша миссия — развитие народного предпринимательства, а также тесная связь бизнеса с потребностями населения России», — отмечают создатели РДО.
– Опыт таких компаний нужно проецировать на всю страну. В этом смысле, конечно, есть договорённости в плане сотрудничества, продвижения идей, интересов этой индустрии, которая способствует созданию самой настоящей самостоятельности нашей страны. Договорённости о сотрудничестве, в том числе и законодательном, можно сказать, они достигнуты, потому что мы — одного поля ягоды, как и я вижу. И потом мы люди, которые одной ногой в будущем, и этим мы тоже схожи, и концепция, и философия, я вижу очень много родственных моментов, — рассказала «Газете о России» депутат Госдумы Сардана Авксентьева. — Те люди, ради которых мы работаем, и те люди, которые действительно могут оказать нам поддержку, — молодые люди, которые двигают Россию вперёд.
Ксения Горячева, в свою очередь, отметила, что им с Сарданой Авксентьевой было важно встретиться с руководством ИнФинТеха, чтобы понять, какие сейчас существует сложности у малого бизнеса.
Политики обсудили перспективы развития технопарка, существующие проекты в сфере образования и науки, взаимодействие с инвесторами и резидентами и будущие проекты в области государственно-частного партнёрства.
– Чувствуется, что с командой ИнФинТеха мы живём в одной системе ценностей, — отметила Ксения Горячева. — Есть общее понимание происходящего в нашей стране, перспектив ее развития. Мы одинаково понимаем любовь к Родине, видим, как важно создавать все условия для роста молодых ребят и самореализации, что нужно не зажимать, а давать свободу для творчества. Корпоративная культура должна этому способствовать. Надо дополнительно обучать, самим в это вкладываться, создавать систему социальной поддержки.