Так, в среднем по стране PR-специалист получает 60,8 тыс. рублей в месяц.
В преддверии Дня PR-специалиста, который с 2004 года ежегодно отмечается 28 июля, аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru определили, насколько востребованы вакансии PR-специалистов в России и какие зарплаты им предлагают. За первые 7 месяцев 2023 года число предложений для пиарщиков увеличилось на 20% по сравнению с аналогичным периодом 2021 года.
Наиболее востребованы PR-специалисты в 5 регионах России: Москва (44% от общего числа вакансий), Санкт-Петербург (13%), Свердловская область, Татарстан и Краснодарский край (по 3%).
В июне в России было размещено свыше 37 тыс. вакансий для профессионалов в сфере рекламы, маркетинга и PR. Стоит отметить, что в июне на портале hh.ru число резюме специалистов по рекламе, маркетингу и связям с общественностью превышало 370 тыс. Индекс конкуренции или «hh.индекс», отражающий количество резюме, представленных на вакансию, составил 9,9. «То есть уровень конкуренции в данной профессии достаточно высокий и рынок труда в этой сфере можно назвать работодательским», — пояснили в hh.ru.
Наиболее активные соискатели на места PR-специалистов находятся в Москве, Петербурге, Краснодарском крае, Татарстане, Свердловской и Новосибирской областях.
Уровень заработных плат для пиарщиков в России вырос на 15% по сравнению с 2021 годом, говорится в исследовании hh.ru. Сейчас медианная зарплата в целом по стране составляет 60, 8 тыс. руб. в месяц. Самый высокий уровень зарплат — в Центральном федеральном округе — 80,6 тыс. руб. (медиана), самый низкий в Северо-Кавказском федеральном округе (СКФО) — 40 тыс. руб. (медиана).
Среди своих главных профессиональных качеств соискатели с опытом работы в PR указывают развитые организаторские навыки (27%), проведение мероприятий (25%), написание текстов (25%), грамотную речь и работу в команде (по 24%).
Разобраться в причинах востребованности специалистов по связям с общественностью нашей редакции помог Тимур Воронин, эксперт по подбору персонала в Санкт-Петербурге. По мнению Тимура Воронина, увеличение зарплат PR-специалистов в России может быть обусловлено несколькими факторами. «Во-первых, наблюдается общий рост спроса на услуги PR-агентств и соответствующих специалистов. С развитием цифровых технологий и социальных сетей появилось больше возможностей для продвижения брендов и компаний в сети, что привело к увеличению числа заказов на PR-услуги и, соответственно, к повышению зарплат специалистов», — считает эксперт.
Ещё один фактор — отток кадров из страны. Часть специалистов, к сожалению, были вынуждены покинуть страну, но работы меньше не стало, отмечает Воронин. С ростом спроса на PR-специалистов увеличивается и конкуренция между работодателями за лучших кандидатов. Зарплаты повышают, чтобы привлечь и удержать талантливых специалистов.
«Третий фактор — улучшение качества и повышение доступности образования. В России появляется всё больше университетов и частных школ, которые предлагают актуальные образовательные программы в области PR и маркетинга. Наполнение учебных планов происходит совместно с работодателями, что обеспечивает практическую направленность программ, поэтому часто молодые специалисты получают работу ещё во время обучения», — заключил Тимур Воронин.
ГОР