В общечеловеческом смысле отток молодых ребят из регионов – это нормально. Все стремятся туда, где лучше. Что можно сделать для снижения темпов такой миграции? Для начала нужно разобраться, что движет молодыми людьми, когда они решают переехать.
Первая причина для переезда – образование. Юноши и девушки хотят учиться в лучших российских вузах. Там высокие стандарты обучения, а значит, качественное образование. Получить его можно в городах-миллионниках. Там больше выбор учебных заведений, более развита транспортная система и прочая инфраструктура, шире ассортимент товаров и услуг, активнее социальная жизнь.
Так что если вчерашние школьники предпочитают учиться в мегаполисе или городе немногим поменьше, но не на малой родине – их можно и нужно понять. В конце концов, от этого зависит их будущее. А о нём они задумываются рано. К нам в общественный Молодёжный совет – совещательный орган при городской Думе Пензы – приходят даже девятиклассники. Потом у ребят меняются планы и цели, и они уезжают из нашего города. Это логичный процесс.
Но если в крупных городах абитуриентов постоянно прибывает, то у нас, получается, убывает? Не совсем так. Молодёжь из Пензы уезжает, но и в пензенские вузы приезжают ребята из разных уголков нашей области. Решат ли они остаться здесь после того, как получат диплом? Большой вопрос.
Вторая причина – это работа. Дипломированным специалистам без опыта сложнее трудоустроиться в небольших городах. Поэтому парни и девушки в 22-23 года едут в более крупные. Там и зарплаты привлекательнее, и возможностей проявить себя больше, и шансы воплотить в жизнь юношеские мечты выше.
Третья причина – карьера. Молодым людям в 25-35 лет, может, и с небольшими, но всё-таки опытом, знаниями и успехами в работе хочется всего того же самого, только в более крупном масштабе. Карьерный рост, высокие зарплаты и, как следствие, более высокая ступень социальной лестницы – вот их мотивация.
Таким образом, для того чтобы удержать молодёжь в регионах, нужно развивать социальную и экономическую сферы. При этом с прицелом именно на молодёжь и молодые семьи.
В нашей области активно работают программы трудоустройства молодых специалистов. Им предоставляют жильё, которое после нескольких лет работы становится их собственностью. Существуют специальные проекты для молодых докторов, учителей. В Пензенских вузах также действует программа по международному обмену студентами.
В нашем городе многое сделали, чтобы решить проблему отъезда молодых ребят. Сейчас мы работаем над созданием отдельного ведомства по молодёжной политике. Оно будет заниматься вопросом миграции комплексно. Это позволит снизить число тех, кто решил покинуть регион.
Цель молодёжной политики в Пензенской области – создать такие условия, при которых парни и девушки будут заинтересованы жить и работать на малой родине, приносить ей пользу. Это начинание активно поддерживает наш губернатор Олег Владимирович Мельниченко.
Владимир Александрович Обухов,
председатель Общественного молодёжного совета при Пензенской городской Думе VII созыва, советник заместителя министра образования Пензенской области
ГОР