В результате COVID-19 97 % студентов перешли на онлайн-обучение, при этом 41 % кардинально поменял своё отношение к офлайн-учёбе. Какие инструменты онлайн-обучения есть уже сегодня? На каких площадках будут учиться наши дети? Все ответы – в этой статье.
Что такое образовательная платформа
Нельзя говорить об онлайн-обучении, не изучив инструменты. Основной – это образовательная платформа или сайт, где размещаются материалы и курсы, а также происходит общение между студентами и преподавателями. Удобная платформа делает онлайн-обучение эффективным. Ученики выбирают курсы, отслеживают прогресс, изучают материалы, и всё – без переключения между ресурсами.
После введения санкций россияне оказались отрезаны от многих глобальных образовательных платформ, и настало время формировать будущее онлайн-обучения самостоятельно.
Как выглядит онлайн—образование будущего в России
В нашей стране есть национальные IT-платформы, которые предоставляют бизнесу преимущества: локализованность, адаптированность к местным клиентам и требованиям. Но они не всегда успевают за образовательными трендами.
Вот лишь небольшой список того, что ждут ученики от современного обучения:
- Непрерывное образование.
- Цифровой подход к организации учебного процесса.
- Специальные онлайн-курсы и облачные платформы.
- Участие в проектной и командной работе.
- Поэтапный и модульный подход.
- Унификация навыков и изучение смежных дисциплин.
- Принципы фокусного и динамичного обучения.
- Взаимосвязь жизненных задач и образования: финансовая грамотность, современные инструменты, оцифровка всех процессов.
Современные тренды задают направление развития образовательных платформ – они начинают внедрять новые технологии, применять современную методологию и развиваться в соответствии с тенденциями, до которых сложно дотянуться классической системе образования.
Что нового появляется в онлайн-обучении
Для прогресса учеников используются все достижения технологий, педагогики и методологии: игровые механики, системы микрообучения, моделирование реальных ситуаций и кейсов, командная работа. Также применяется своя виртуальная валюта, которую ученики зарабатывают и тратят в процессе обучения.
Образовательные платформы дают новые возможности бизнесу
Сложно найти компанию, которая была бы не заинтересована в повышении квалификации сотрудников. Современные онлайн-платформы могут быть полезны и здесь:
- В онлайн-среде возможно моделировать процессы и отрабатывать их безфинансовых потерь. Сотрудники выходят на работу уже подкованными, обладая практическими навыками.
- Повышается наглядность обучения за счёт внедрения 3D-моделей и VR-технологий, в результате чего обучающиеся лучше и эффективнее усваивают знания.
- Улучшаются результаты и качество обучения – сотрудники более мотивированы и обучены актуальной практике.
Какие решения существуют на рынке?
Одной из платформ, которые могут предоставить такой набор функций, является образовательная IT-платформа «РИО» (Развивайся; Играя, Обучайся).
Она внедряет систему микрообучения, 3D-моделирование, геймификацию образовательного процесса как для обычных курсов, так и для корпоративного обучения, работы в команде. Для дополнительной мотивации обучающихся применяется игровая валюта, а для получения практических навыков – моделирование реальных ситуаций в жизни или на рабочем месте.
Обучение с элементами геймификации можно найти и на платформе GetCourse. Некоторые курсы внедряют в образовательный процесс интерактивные карты и игровые элементы в домашних заданиях.
А есть даже целые образовательные игры. Например, научная VR-игра InMind2 в увлекательной форме позволяет узнать, какие химические процессы происходят в организме человека, или же платформа Labster, которая предлагает более 100 типов виртуальных лабораторий.
Какие проекты можно реализовать при помощи образовательных платформ
Мы собрали примеры проектов, которые возможно реализовать, используя возможности платформ, упомянутых выше.
- Единая система дополнительного образования школьников по всей России – через геймификацию процесса обучения и модернизированную систему мотивации.
- Игровой тренажёр дляпожилых людей с целью профилактики некоторых форм болезни Альцгеймера и Паркинсона, а также дляподдержания в тонусе психических функций: внимания, памяти, мышления и др.
- Курсы по обучению персонала дляпредприятий всех типов.
- Программы переквалификации взрослых людей дляцентров трудоустройства.
Применение современных технологий в онлайн-образовании может повлиять на сферу образования в целом, сделать его более практико-ориентированным, результативным и интересным. А случится ли это на самом деле – покажет время.
Елена Галушко,
автор образовательных программ и проектов, основатель компании «Твой Консалтинг»
ГОР