За последние более чем два года доля россиян, которые опасаются потерять работу из-за сложности найти новое место трудоустройства, снизилась с 16% до 10%.
Об этом свидетельствуют результаты опроса, с которыми ознакомилось издание «Коммерсантъ». Низкий уровень безработицы в стране привел к изменению ситуации на рынке труда. Фактически произошел переход от «рынка работодателя» к «рынку соискателя», отмечают эксперты.
Доля россиян, которые не видят серьезного риска лишиться работы, выросла с 78% до 84%. В 2022-2023 годах большинство опрошенных граждан заявляли, что новую работу им будет трудно найти. То теперь, таких респондентов менее 50%.
Также участники опроса подтвердили тенденцию роста зарплат. Год назад об этом сообщили 15% опрошенных. В настоящее время о росте заработных плат заявили более 21% респондентов.
Эксперты считают, что рост зарплат в России продолжится. Компании пытаются таким путем привлечь работников. Однако проблему дефицита кадров это не решит, заявили в Федерации независимых профсоюзов России. Нужна автоматизация производства.
Ранее сервис hh.ru провел исследование и отметил изменение подхода работодателей к найму сотрудников. Теперь они обращают внимание не на опыт и образование, а на наличие определенных навыков у соискателя.
Фото: freepik.com
ГОР