Количество вакансий для молодежи в возрасте от 14 лет увеличилось в первом квартале 2024 года на 119% по сравнению с таким же периодом предыдущего года, то есть более чем в 2 раза.
Об этом «Известиям» сообщили в сервисе hh.ru. В 2022 году работодатели были готовы принять на работу 14,5 тысячи молодых сотрудников без какого-либо опыта работы. В 2023 году этот показатель вырос до 42 тысяч. А в 1-м квартале 2024 года объявлено о 18 тысячах таких вакансий.
Высокий спрос на молодых работников наблюдается почти во всех секторах российской экономики. Наибольшее количество вакансий зафиксировано в таких сферах, как транспорт, логистика, а также продажи и обслуживание.
Промышленные предприятия, строительные компании, а также компании, работающие в сфере недвижимости и продаж, готовы взять на работу выпускников вузов, не имеющих опыта работы. Также молодым россиянам часто предлагают работу курьером, промоутером, продавцом или кассиром.
По мнению экспертов, работодатели обратили свое внимание на молодых специалистов из-за дефицита кадров. В настоящее время спрос на российском рынке труда значительно превышает предложение. Уровень безработицы в стране снижается. Это происходит по всем возрастным категориям.
Фото: freepik.com
ГОР